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hjc222黄金城官网2020年新进教职工入职培训结束

为使新入职教职工熟悉岗位职责，了解校园文化，尽快融入学校工作节奏，10月8日至9日，hjc222黄金城官网举办了2020年新进教职工入职培训。两天的培训课程满满，大家积极参加讲座，熟悉校园文化，认真听取部门职责和管理制度介绍，相互座谈交流，为下一步开展工作打下了坚实的基础。

宫院长为老师们上入职第一课

8日上午，培训开班仪式在坤元楼第二会议室举行。院长宫淑瑰出席仪式并讲了新教师入职第一课，介绍了校情、校史及学校文化，让大家熟悉学校，热爱学校，尽快胜任工作需要。会上，她对新入职人员提出四点要求：

一是尽快实现角色的转换，定位于教师角色，明确教师的岗位职责。除了专业知识外，要学点教育学、学点心理学，学点教学方法论，多研究教学内容与教学方法。

二是要珍惜学校这个发展平台，充分利用好学校的发展空间，以自己的德与才为基础，通过勤奋努力脱颖而出，为自己走向人生的辉煌奠定基础。

三是要热爱教师这个行业，努力从工作中寻找乐趣、寻找机遇，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，为自己赢得荣誉和尊严。

四是在做好课堂教学的同时，还要做好科研，参与实践锻炼。另外还要注意做好科研和教学研究。

入职宣誓

如何进入教师角色？听两位教授怎么说

如何做一名成功的大学教师？为谁培养人、怎么培养人？怎么顺利进入教师的角色？这是大学教育的核心问题。8日下午，在坤元楼第二会议室，会计学院副院长丁连第教授为新进专职教师讲了《教师教学工作规范及如何做好教学准备》的讲座，他从教师工作总的要求、如何做好教学准备、如何把课程讲得内容充实具有吸引力、如何做好实践教学，如何处理科研与教学的关系等，与大家作了分享。

学校“双百计划”的首批老师之一会计学院董智娟教授在讲座中指出，一名成功的教师，必须具有良好的专业素养、有效的管理策略和独特的教学风格。她说:教师要具备 “三三三”结构，即“三秀” 、 “三力”、“三点”。“三秀”即口秀、手秀、字秀，“三力”即教师的知识构成教师的磁力、教师的教书育人的艺术性与方法构成教师的魅力、教师的科研能力构成教师的伟力，“三点”即教师的基本功构成教师的基点、教师的能力构成教师的支点、教师的个性构成教师的亮点。老师们被两位教授高超的讲课技巧和独特的个人魅力所征服，觉得很有启发和教益。

素质拓展，体现团结协作的意义

9日下午，在学校篮球场，学校组织新进教师进行了素质拓展培训，培训内容主要包括素质提升介绍、团队建设、团队竞赛等。在活动中，新进教师积极参与、集思广益，加强沟通交流，加深了了解，也增强了对团结协作和创新思维的认识。去年入职我校的组织人事处老师李佳晨也参加了此次培训活动，他表示：在这一年的工作里，部门单位气氛很好，分工明确，和其他老师一起工作很融洽，大家都相互帮助一起成长。对于新来的老师，他表示：这些老师都很年轻有活力，为东大注入了新生力量。希望他们都能够尽快转变角色，从学生的身份转变成老师的身份。同时他也希望他们能够尽快认清自己的责任，既往不恋，珍惜当下的机会，踏踏实实做好当下的工作。